目次
職場で仲間外れする人の心理＆末路！スピリチャル編
職場で仲間外れする人の特徴は、サイコパスです。
ゆえに。
心理は、考えても、わからないし・・
いい歳して、仲間外れする男女の末路は、自滅です。
「仲間外れにされるのは、自分が悪い」と、自分を責めないでください。
こんにちは。名無き仙人です。
名無き仙人【プロフィール】2024年
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職場いじめ（仲間外れ）を受けていて、つらい人へ。
今回は【いい歳して仲間外れする人の心理＆末路】スピリチャル編です。
職場で仲間外れする人の心理
「いい歳して、なんで、仲間外れなんて、するの？」
職場で仲間外れされたら、そう感じますよね。
なぜ、いい歳して、仲間外れなんかするか？と言うと・・
精神病質者・・サイコパスだからです。
サイコパスの特徴は、以下の記事で。
・【ガチ】職場いじめ・パワハラする男女の特徴【サイコパス】だから対処法は・・
ポイント
職場で仲間外れする男女の特徴→サイコパス
サイコパスは、人格障害・・私達とは、違う異常者のため。
いい歳して、仲間外れをしてくる相手の心理を考えても、わからないです。
「なんで、仲間外れするのかな？」
「私のどこが、いけなかったのかな？」
相手の心理を考えがちですが、考えると、ドツボにハマるし・・
心理的な距離が近くなって、被害がエスカレートするし、ストレスも溜まります。
「サイコパスの心理は、わからない」と、割りきるのが、おすすめです。
実際、わからないからです。
シンプルに「暇つぶし的に、楽しんでいる」「憂さ晴らし」で、それ以上でも、それ以下でもないのですが・・
まともな貴方には、サイコパスの感覚が、わからないから。
「なんで、こんな酷いことをするの？」
「私が悪いのかな？」
自分を責めがちですが、自分を責めないでください。
ただ、異常者から、ターゲットにされただけ。
「自分の課題なのか？相手の課題のなのか？」
課題の分離については、以下の記事で。
・他人にイライラしない方法【課題の分離】他人は変えられない。自分を変える
ただ、スピリチャルな観点で言うと、自分の無意識（潜在意識）に、問題がある場合もあり・・
以下の記事が詳しいです。
・【観念】嫌がらせを受けやすい人の特徴【スピリチャル潜在意識編】
職場で仲間外れする人の末路！スピリチャル編
スピリチャル的ですが、宇宙には、法則があって。
宇宙法則の１つが、原理原則です。
すなわち。
破滅原則的に生きると、長期的には、自滅します。
★原則★→【不幸になる人vs幸せになる人】特徴【破滅原則と繁栄原則】
「今さえ、自分さえ、良ければいい」
職場で仲間外れする人の行動原理は、破滅原則であり・・
破滅原則は、幸せの前借りのため。
すぐには、自滅しないですが・・
前借りできなくなると、職場いじめをする男女は、自滅することになります。
ポイント
職場で仲間外れする人の末路→自滅
いい歳して、会社で、仲間外れする人の自滅までの流れ・・典型的な具体例は、以下で。
・【3年後】職場いじめ/パワハラ/モラハラする人の末路【サイコパスの末路】
まとめ【職場で仲間外れする人の心理＆末路】スピリチャル編
なお、すぐには、自滅しないため。
職場で、仲間外れにされていると、職場の人間関係で、悩み続けることになりがち。
「仲間外れにされても、気にしない」ができるなら、良いですが・・
メンタルが強くないと、難しいため。
職場で仲間外れされた時の正しい対処法は、以下で。
・【完全版】職場いじめ/パワハラ/モラハラの対処法【サイコパスの対処法】
なお、職場の人間関係のストレスや不安を、今すぐ簡単に、解消する方法は、以下で。
～追記～
サイコパスの心理を考えてしまう時って、人生において。
【サイコパスから嫌がらせされている時】だけなんですね。
だから、相手の心理を理解できるようになっておく必要がないです。
それよりも。
さっさと、正しい対処法により、関わらないで良い状態になる方が合理的です。
・【完全版】職場いじめ/パワハラ/モラハラの対処法【サイコパスの対処法】
＜名無き仙人＞
★関連記事★
・【経験談】職場の仲間外れはパワハラ【気にしないコツ】スピリチャル編
