職場の人間関係に疲れた辞めたい原因【スピリチャル潜在意識編】
「職場の人間関係に疲れた。辞めたい」
会社の人間関係が上手くいかない原因は、観念にあります。
こんにちは。名無き仙人です。
名無き仙人【プロフィール】2024年
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悪い職場の人間関係が、めんどくさい人へ。
くだらない職場の人間関係が、ストレスな男女へ。
人を嫌ってはいけない
「誰からも好かれる人が、偉い人」
「人を嫌っては、いけない」
「人から、嫌われてはいけない」
間違った人間関係の観念をもっている人は、人間関係で苦労することになり、こう思うことになりがち。
「職場の人間関係に疲れた。もう辞めたい」
★観念★→観念とは？わかりやすく図解【なぜ観念を変えると人生が変わるのか？】
以下が、個人的な思い込みに、すぎないことは、クリックして詳細を読んで頂けると、わかります。
これらは全て【間違った思い込み】です。
根が真面目な人や、スピリチャルが好きな人ほど、間違った人間関係の思い込みをもっていて。
そのせいで。
職場の人間関係が上手くいかず、ストレスを溜めることになりやすいです。
人間関係の思い込み・・人間関係観については、以下の記事が詳しいです。
・【危険】人間関係で疲れる人【特徴的な観念5つ】人間関係に疲れた人へ
・【結論】人間関係で悩まない人の特徴【観念編】人間関係が上手くいくコツ
ポイント
職場の人間関係がうまくいかない原因→間違った人間関係の観念
苦労することで自己成長する
仏教の源流であるインドのヨーガでは「苦しみに耐えることで魂が磨かれる」的な教えがあります。
仏教が根づいている日本国のスピリチャルでも「苦しむことで自己成長する」論が、幅をきかせています。
そのため。
自覚が伴う意識では「職場の人間関係、めんどくさい」と思いつつも。
無意識（潜在意識）では、こう思い込んでいるケースがあります。
「人生には、苦労も必要だ。立派な大人になるために」
つまり。
無意識（潜在意識）では、苦労や困難を、求めているわけですね。
そして、上図のように。
考えや、行動の95%は、無意識（潜在意識）のため。
あえて、自ら、職場の人間関係で、苦しむことになる選択や、言動を、してしまったりしがち。
そう、つまり。
スピリチャル的ですが・・
職場の人間関係での苦労を、潜在意識が求めているから、こうなっているわけですね。
「職場の人間関係に疲れた。辞めたい」
ポイント
職場の人間関係に疲れる原因→潜在意識が困難を求めているから
「人間関係で苦しむことで、自己成長する」は、思い込みです。
以下の記事のとおりです。
・自己成長が【洗脳】に使われる仕組み「職場で、宗教で、スピリチャルで」
苦しむ意味は、ないです。
以下の記事のとおりです。
そして。
「苦しむ意味は、ない」ということに、しておかないと・・
人生に、困難や試練やトラブルや問題が、続くことになります。
「意味がある」と思い込んでいることは、続けようとするからです。
すなわち。
思い込みを書き換えないと、職場の人間関係が、上手くいかない状態が続きます。
転職しても、続きます。
これは、人間関係の話というよりも・・
人生に対するイメージの話・・人生観の話です。
以下の記事が詳しいです。
・図解【無駄な努力（苦労）】具体例3つ【①頑張る②自己成長③マイナス思考】
まとめ！職場の人間関係に疲れた人へ。辞めたい人へ
スピリチャル的ですが・・
これは、潜在意識にあるイメージ【観念】の問題のため。
目の前の嫌いな上司や先輩/同僚に対して。
「褒める・おだてる」をしたり・・
「無視する・仕返しする」をしても。
潜在意識が変わらない限り、人を変えて、また、本質的には、同じような人間関係の問題が発生します。
だから、「職場の人間関係に疲れた。辞めたい」そう思い、仮に転職しても。
転職先で、また、同じような人間関係のトラブルが発生します。
原因は、自分の潜在意識にあるからです。
そして、だからこそ。
潜在意識を書き換えると、職場の人間関係が改善されたりします。
★書き換え★→【図解】潜在意識の書き換え【転生仙術】私の人生が変わった体験談
そういった経験を、していくなかで。
人は、こう確信するようになっていきます。
「【現実は、観念の現れ】って、本当なのか」
さて、最後まで、ありがとうございました。
感謝しています。
なお、職場の人間関係のストレスや不安を、今すぐ簡単に、解消したい場合は、以下で。
＜名無き仙人＞
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