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職場いじめ/パワハラ/モラハラする人の末路【サイコパスの末路】は自滅
職場いじめ/パワハラ/モラハラする男女の末路は、自滅です。
破滅原則のサイコパスの末路は、自滅だからです。
破滅原則は、幸せの前借りのため。
前借りできるうちは、自滅しませんが・・3年後。
前借りできなくなると、自滅します。
こんにちは。名無き仙人です。
名無き仙人【プロフィール】2024年
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今回は、3年後【職場いじめ/パワハラ/モラハラ加害者の末路】※サイコパスの末路は自滅です。
なぜ職場パワハラ/モラハラ/いじめをする男女の末路は自滅か？
以下の記事のとおり。
・図解「価値観とは思い込み」故に善悪は存在しない。ただし法則により悪は滅びる
宇宙には、善悪はないけれど、法則はあるため・・
「今さえ良ければいい。自分さえ良ければいい。お金さえ、あればいい」
破滅原則で生きると、長期的には、自滅することになります。
破滅原則は、幸せの前借りのため。
前借りできるうちは、自滅しないです。
しかし、前借りできなくなると、人生が詰み始めて、自滅します。
典型例は、以下です。
・【幸せの前借り】なんで自分だけ不幸？【人生終わった人の特徴】
職場いじめ/パワハラ/モラハラ加害者は、「今さえ、自分さえ良ければいい」破滅原則のため。
長期的には、自滅することになります。
ポイント
職場パワハラ/モラハラ/いじめをする男女の末路は自滅の理由→破滅原則で生きると長期的には自滅するため
職場いじめ/パワハラ/モラハラするサイコパスの末路
以下の記事のとおり。
・【ガチ】職場いじめ・パワハラする男女の特徴【サイコパス】だから対処法は・・
職場いじめや、職場パワハラ/モラハラする男女は、程度の差こそあれ。
サイコパス気質がある場合が多いです。
で、「サイコパスは自滅する」のではなく・・
「破滅原則だと、誰であっても自滅する」であり・・
サイコパスであろうと、なかろうと。
「バレなきゃ、良いんだよ」
職場いじめ/パワハラ/モラハラする男女は「今さえ、自分さえ良ければいい」という生きる姿勢のため。
破滅原則だから、末路は、自滅なわけですね。
ポイント
職場いじめ/パワハラ/モラハラするサイコパスの末路→破滅原則による自滅
宇宙法則である原理原則については、以下の記事が詳しいです。
・【不幸になる人vs幸せになる人】特徴【破滅原則と繁栄原則】
典型的な具体例！自滅するまでの流れ
職場いじめ/パワハラ/モラハラするサイコパス男女が、3年後に、自滅するまでの流れ・・典型的な具体例です。
最初の頃は、バレないため。
最初の頃の【いじめ被害者/パワハラ被害者】は、泣き寝入りして、会社を辞めていきます。
その後、会社の上層部も、「なんか、おかしい。あの人、ヤバい人かも」と、気がついてきますが・・
めんどくさいので、放置します。
その間も、職場のサイコパス男女の被害者が、１人、また１人と、増えていきます。
そして、３年後～５年後。
「やっぱり、あの人、ヤバいみたい。間違いない」
いよいよ、会社側も、重い腰をあげて、対処に乗り出します。
数々の事例から、もう、サイコパス男女の信頼が、なくなったわけですね。
つまり、幸せの前借りが、できなくなったわけです。
そして、職場いじめ/パワハラ/モラハラしていた男女が、実質的な首になって、退職します。
この期間は、早くて３年。
長いと、10年くらい、かかるため・・
「我慢して耐える」が、うまくいかないことも、多いようです。
以下の記事のとおりです。
・5年も待てる？【職場編】性格悪い人の末路は自滅だが「正しい対処法」
なお、サイコパス男女の正しい対処法は、以下で。
・【完全版】職場いじめ/パワハラ/モラハラの対処法【サイコパスの対処法】
また、職場の人間関係のストレスや不安を、今すぐ簡単に、解消したい場合は、以下で。
＜名無き仙人＞
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