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職場いじめ/パワハラ/モラハラする男女の特徴【サイコパス】
職場いじめ・パワハラ・モラハラする男女の特徴は、サイコパスです。
そのため、以下の対処法は、通用しないです。
①仕返し
②耐える
③罪悪感に訴える
④仲良くする
こんにちは。名無き仙人です。
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職場で、いじめられていて辛い人へ。
職場で、パワハラ・モラハラされていて苦しい人へ。
今回は【ガチ！職場で【いじめ/パワハラ/モラハラする加害者の特徴】サイコパス】です。
サイコパスとは？
サイコパスとは、自分以外の人間に対する「愛情」「思いやり」などの感情が欠如している精神病質者のことです。
サイコパスには、以下の特徴があります。
①良心がない
②罪悪感を感じない
そのため、サイコパスの男女は、【面白いから】の理由で、いじめやパワハラ・モラハラを行います。
平気で嘘をつくし、他人は、利用対象です。
職場いじめ/パワハラ/モラハラする男女の特徴【サイコパス】
「なんで、あんな酷いことをするの？」
職場で、【いじめ/パワハラ/モラハラ】に合うと、そう感じますよね。
「人として、罪悪感を感じないの？」
そう感じますよね。
で、相手は、サイコパスだから、罪悪感を感じていないです。
良心の感覚が欠如しているため、ただ、面白がってるだけ。
つまり、職場いじめ・パワハラ・モラハラする男女の特徴とは、サイコパスです。
ポイント
職場いじめ・パワハラ・モラハラする男女の特徴→サイコパス
サイコパスと言っても、個人差があって。
ただ、平気で、他人をいじめたり、モラハラする男女は、程度の差こそあれ、サイコパス気質がある場合が多いようです。
職場のサイコパスの対処法
職場の上司であれ、先輩/同僚にしろ。
いじめ・パワハラ・モラハラしてくる相手が、サイコパスである以上。
以下の対処法は通用しないです。
仕返し
サイコパスは感情が薄くて浅いため、メンタルが強い特徴があります。（打たれ強い）
そのため。
職場内で、サイコパスと精神的な喧嘩状態になった場合。
普通の人である自分が、先に、精神的にヤラれてしまうことになります。
耐える
サイコパスには、良心がないため、耐えても、いじめ・パワハラ・モラハラは、止まりません。
むしろ、エスカレートしがち。
だから、耐えても、問題は解決しません。
罪悪感に訴える
「さすがに、これ以上やったら、本当に退職になるよ？かわいそうだと、思わないの？」
そうやって、罪悪感に訴える対処法も、上手くいきません。
サイコパスの男女には、良心がないため、罪悪感を感じないからです。
仲良くする
サイコパスにとって、他人は利用対象のため、仲良くする対処法も、上手くいかないです。
利用対象として、【仲良くする方がメリットある】と思われたら、仲良くしてきます。
そして。
利用対象として、【いじめる方がメリットある】と思われたら、いじめてきます。
それ以上でも、それ以下でもないです。
まとめ！職場パワハラ/モラハラ/いじめをする男女の特徴
「なんで、あんな酷い態度をとってくるんだろう？」
パワハラ上司や、いじめてくる先輩の心理を、考えがちですが・・
考えても、わかりません。
なぜなら、相手は、精神病質者・・サイコパスだからです。
職場のサイコパスの正しい対処法は、以下の記事が詳しいです。
・【完全版】職場いじめ/パワハラ/モラハラの対処法【サイコパスの対処法】
なお、職場の人間関係のストレスや不安を、今すぐ簡単に、解消したい場合は、以下で。
＜名無き仙人＞
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