職場の上司/同僚が怖い【サイコパス】特徴と対処法

職場の上司/同僚が怖い【サイコパス】特徴と対処法

職場の上司/同僚が怖い場合、相手はサイコパスの可能性があります。

職場の怖い人に委縮する場合。

相手は、貴方のことを委縮させようとしている・・故意にやっています。

それが、サイコパスの特徴です。

こんにちは。名無き仙人です。

職場の上司や同僚が、怖いせいで、委縮して、ミスが増える悪循環に陥っている人へ。

上司/同僚が怖いため、仕事を辞めたい人へ。

今回は【職場の怖い人の特徴と対処法】です。

仙人

まずは、｛本当に怖い人の特徴｝から

職場の本当に怖い人の特徴【サイコパス】

見た目は怖いけど、心は優しい人は「相手が委縮しないように」と、気を使います。

逆を言えば。

怖い上司や同僚に対して、委縮してしまう場合。

相手は、意図的に、怖いオーラをだして、貴方を委縮させようとしています。

なぜか？

サイコパスは、他人を精神的な支配下において、コントロールしようとするからです。

つまり。

職場の上司/同僚が怖い場合、相手は、サイコパスの可能性があります。

バス子

「相手が、委縮するほど、怖い雰囲気を出す」って、異常ね

バス男

サイコパスだから、起きる現象が「怖くて委縮する」か

職場の怖い人に委縮してしまう原因

サイコパスは、気に食わない同僚や部下に対して、以下を行います。

恐怖で委縮させて、ミスをさせて「ミスするなよ！」とミスを責める

合わせ技で、仲間外れを行うことも多いです。

★仲間外れ★→【経験談】職場の仲間外れはパワハラ【気にしないコツ】スピリチャル編

バス男

精神的に追い詰めて、退職させようと、しているわけか

つまり。

意図的に、わざと、怖がらせているわけです。

職場の怖い上司や同僚に委縮して、仕事でミスが増える悪循環に陥っている場合。

それは、偶然では、ありません。

相手（サイコパス）は、意図的に、貴方に恐怖心を植えつけて、委縮させています。

というのも。

「職場のサイコパス、あるある！」の話で、珍しい話では、ないからです。

「勤続年数が長い」含め、職場内で権力を握ったサイコパス男女が、野放しにされると・・

高確率で、起きる現象が、以下です。

気に食わない同僚や部下を、精神的に追い詰めて、退職させる

仙人

その手法の１つが「恐怖で委縮させる」じゃよ

「みんなの前で注意する」や「怒鳴る」や「キレる」そして暴力など、直接的なパワハラから・・

「（わざと）ドアをバタンと激しく閉める」とか「モノにあたる」とか「聞こえるように悪口を言う」など、証拠が残らないモラハラまで。

やり方は、様々ですが・・

職場内で権力を握ったサイコパス男女が、「よく、やること」です。

こう、自覚してください。

「サイコパスに、狙われている」

性格が悪い人に、狙われているのでは、ありません。

人格障害・・精神病質・・異常者から、目をつけられているわけです。

仙人

相手を【ただ、性格が悪いだけの人】と認識すると、対処法を、間違えるからのぉ

怖い職場の上司や同僚の対処法

怖い上司や同僚の対処法は、スピリチャル的な対処法も含めて、以下の記事が詳しいです。

・【完全版】職場いじめ/パワハラ/モラハラの対処法【サイコパスの対処法】

バス子

【サイコパスの正しい対処法】ね

バス男

職場の怖い上司や同僚に、委縮しないコツでも、あるなぁ

職場の特定の人が怖い・・拒絶反応がでる場合。

相手はサイコパスの可能性があります。

なお、職場の人間関係のストレスや不安を、今すぐ簡単に、解消する方法は、以下で。

・【今すぐ解決】不安ストレス解消ワーク

＜名無き仙人＞

バス男

職場の特定の人が怖いで委縮する場合、原因は「相手がサイコパスだから」か

バス子

拒絶反応がでるほど、怖くて委縮するなら、高確率でサイコパスね

仙人

職場の上司や同僚が怖い場合「相手はサイコパスか？」を疑う必要があるのぉ

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