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職場いじめ/パワハラ/モラハラされたら？対処法
職場いじめ/パワハラ/モラハラされたら、対処法は、以下です。
①診断書を貰う
②観念の書き換え
こんにちは。名無き仙人です。
名無き仙人【プロフィール】2024年
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職場で、パワハラ/モラハラされていて、辛い人へ。
職場で、いじめられていて、苦しい人へ。
今回は、完全版【職場パワハラ/モラハラ/いじめの対処法】※職場のサイコパスの対処法です。
職場いじめ/パワハラ/モラハラする男女の特徴【サイコパス】
職場で、いじめや、パワハラにあうと、こう感じますよね。
「なんで、あんな酷いことが、できるんだろう？」
「良心は、痛まないの？」
それも、そのハズ。
世の中には、良心がない精神病質者【サイコパス】が、一定数、いるからです。
つまり。
職場いじめ/パワハラ/モラハラする男女の特徴とは、サイコパスです。
ポイント
職場いじめ/パワハラ/モラハラする男女の特徴→サイコパス
相手がサイコパスである以上、以下の対処法は、通用しないです。
①仕返し
②耐える
③良心に訴える
④仲良くする
この話は、以下の記事が詳しいです。
・【ガチ】職場いじめ・パワハラする男女の特徴【サイコパス】だから対処法は・・
職場いじめ/パワハラ/モラハラの対処法（サイコパスの対処法）
仙人道では、陰陽のバランスを重視します。
陽・・現実的な対処法。
陰・・心など内面の対処法。
診断書を貰う
職場の頭おかしいキチガイが、自由に、好き勝手｛いじめ/パワハラ/モラハラ｝をしている時点で。
管理者に、管理能力がない職場です。
だから、上司等に相談しても、解決しない場合が多いため・・
今、こうして、ネットで情報を集めているのだと思います。
よって、転職が嫌な場合、対処法は、「メンタル不調」ということで。
診療内科に行って、休職の診断書を貰うです。
休職の診断書があれば、ほぼ全ての会社が、即座に対応するからです。
原因が職場の人間関係にあるため、復職時には、部署や店舗も、変えてもらえます。
診療内科に行ったことがないと、心理的ハードルが高いですが・・
風邪ひいて、内科に行くのと、変わらないので、気軽に行ってみるのが、おすすめです。
一発で、解決するからです。
相談しても、動かない上司や会社が、診断書があると、一発で、動いてくれます。
「職場いじめは、訴えたもん勝ち」とか「パワハラは、訴えた人負け」とか、いろいろ言われますが・・
正しい対処法は、さっさと診断書を貰って、関わらない！です。
以下の記事のとおり。
・DQN「怖っ」非常識な人の特徴【反省しない】対処法は【関わらない】
頭のおかしいキチガイの対処法は、１つだけです。
「関わらない」です。
観念の書き換え
「誰とでも、仲良くしないと、いけない」
間違った人間関係の観念をもっていると、職場で【いじめ/パワハラ/モラハラ】被害に、あいやすくなります。
よって、対処法は、観念の書き換えです、
この話は、以下の記事が詳しいです。
・【図解】嫌いな人がいなくなる方法【潜在意識スピリチャル編】3ステップ
特に、今までの人生、人間関係のトラブルが続いている人は、超高確率で、観念に問題があります。
観念を書き換えないと、本質的には、同じようなことが起きる・・
職場を変えても、また、人間関係の問題が発生することになります。
★観念★→観念とは？わかりやすく図解【なぜ観念を変えると人生が変わるのか？】
まとめ！職場でモラハラ/パワハラ/いじめをうけたら？
職場いじめ/パワハラ/モラハラの対処法とは、【職場のサイコパス男女の対処法】でも、あります。
「なんで、こんな酷いことするの？」
相手は精神病質者なので、相手の心理を考えても、わからないです。
相手は、異常者だからです。
なお、職場で、パワハラされたり、いじめられているストレスや不安を、今すぐ簡単に、解消する方法は、以下で。
～追記～
職場いじめをしてくる相手が、サイコパスではなく、ただサル的な人間の場合。
以下の記事が詳しいです。
・【完全解明】職場いじめをする人の特徴/心理【実は、サルと一緒】
＜名無き仙人＞
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・【合法＆バレない】職場のムカつく人【仕返し方法】スピリチャル編
